姚环凤的部落格

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「薪」情低落！根據yes123求職網的調查，有高達82.1%的上班族透露，「不滿意」目前的薪資待遇，比例創下4年來新高！若以全國受僱就業者890.6萬人估算，大約有731.2萬人不滿現在的收入，其中餐飲、住宿業，「薪」情最差！

yes123求職網發布「薪資滿意度與轉行換職調查」指出，除了8成上班族不滿意目前待遇，其中上班族希望薪水平均增加9%左右。薪資問題也反應在勞工評估的自我薪資滿意度，僅落在平均43.4分，低於去年的45.2分，也是4年新低。

若再以「行業別」進行交叉分析，結果發現，自我薪資滿意度最高的前3名分別為：「金融保險與會計統計」（49.3分）、「科技資訊」（48.1分）、「影音設計與時尚藝術」（46.7分）；另外最低的前3大行業則是：「餐飲住宿與休閒旅遊」（39.6分）、「營建與不動產」（40.5分）、「大眾傳播與公關廣告」（41分）。

yes123求職網發言人楊宗斌則建議，不能只看薪水高低的「絕對值」，還要考慮到工時長短，以及職場壓力大小！如果看似領高薪，卻總是勞心勞力，導致生活和事業不平衡，甚至引發過勞影響健康，那麼真正的薪資報酬率，其實不算高。

此次調查是由yes123求職網於2017年1月25日到2月3日，以網路問卷進行抽樣，調查目前有工作的求職會員（已畢、退伍或免役者），有效問卷共1,386份，信心水準為95%，誤差值為正負2.63%。

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